没有劳动合同也能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，可收集工资条、考勤表等证明事实劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无劳动合同可申请工伤。操作如下：1. 收集工资条、考勤记录等证明劳动关系；2. 准备工伤认定申请表、医疗诊断书；3. 向当地社保部门提交材料，等待审核。确保材料真实齐全，以便顺利认定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请工伤认定常见方式有：收集证明材料并提交申请表、诊断证明等。选择方式时，应确保材料真实有效，尽量全面，以提高认定成功率。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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