单位无权罚款。应对方式：1. 与公司沟通，明确罚款原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位罚款常见处理为协商或投诉。若罚款不合理，可先与公司协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位对你罚款300元不合法。依据《劳动法》，用人单位无权对劳动者罚款，除非因劳动者重大过失造成损失。不及时处理可能导致权益持续受损。
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