职务侵占84万左右怎么判

1.职务侵占84万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、积极退赔获谅解等情节，可从轻或减轻处罚。
3.要是拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。具体判罚要结合实际案情。
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1.职务侵占84万认定为数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会全面考量各种因素。具有自首、立功、积极退赃退赔、获单位谅解等情节的犯罪嫌疑人，可从轻或减轻处罚。而存在拒不退赃、多次职务侵占等情况的，会从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取立功表现。尽快退赃退赔，主动与单位沟通，争取获得谅解。单位也应完善内部监管制度，加强对财物的管理和监督，防止类似犯罪行为再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占84万认定为数额较大，按照法律规定，这种行为会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，以保障公司、企业及其他单位的财产安全。
（2）法院在量刑时具有综合性，会考虑诸多因素。自首、立功、积极退赃退赔以及取得单位谅解等情节，说明犯罪嫌疑人有悔悟表现，所以可以从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情形，反映出犯罪嫌疑人主观恶性较大，会从重处罚。
（3）每个职务侵占案件都有其独特性，最终量刑要结合实际情况来判定，比如侵占财物的用途、造成的损失等都会影响量刑。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，若涉及此类情况，要尽快咨询，不同案情解决方案不同。
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结论：
职务侵占84万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际情节确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占84万已达到数额较大标准。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合考量多种因素。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，是可以从轻或减轻处罚的；而若存在拒不退赃、多次职务侵占等情形，则可能会从重处罚。所以最终的量刑需要结合案件的实际情况来确定。若你遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取精准的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占84万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）可以通过立功行为，如检举揭发其他犯罪行为等，为司法机关提供有价值的线索，以此获得从轻或减轻处罚的机会。
（三）尽快积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，这在量刑时会被考虑。
（四）尝试取得单位的谅解，通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。