假设目前在广东省南城地区，想请教一下工伤认定书一共几份分别给谁

在广东省南城地区进行工伤认定，工伤认定书的份数及送达对象是有明确规定的。一般来说，工伤认定书一式五份，会分别送达给不同的主体。
如果是在广东省南城地区申请工伤认定，工伤认定书通常一式五份。

1. 若涉及用人单位，一份会送达给用人单位，用于其了解工伤认定结果及后续处理相关事宜，比如是否需要承担工伤保险责任等。
2. 若存在工伤职工本人，一份会由工伤职工本人留存，作为其享受工伤待遇的重要凭证，例如在申请劳动能力鉴定、领取工伤保险赔偿时都可能需要出示。
3. 若工伤职工因特殊情况无法亲自领取等，一份可能会送达给工伤职工的近亲属，以保障其家属能够及时知晓工伤认定情况并协助处理后续事务。
4. 负责进行工伤认定的社会保险行政部门（在广东省南城地区一般为当地的人力资源和社会保障局）会留存一份，作为工作档案备查。
5. 若涉及工伤保险经办机构，一份会送达给该机构，以便其根据工伤认定结果核定和支付工伤保险待遇。
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关于在广东省南城地区工伤认定书的份数及送达对象，可依据相关法律法规来明确。
根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”虽然该条款主要规定了工伤认定过程中的协助义务和举证责任，但结合工伤认定的实际操作流程及相关配套规定，在广东省南城地区，社会保险行政部门作出工伤认定后，为保障各方权益，通常会制作一式五份工伤认定书。这五份认定书分别送达用人单位、工伤职工本人（或其近亲属）、社会保险行政部门留存、工伤保险经办机构，以确保用人单位知晓责任、工伤职工明确权益、相关部门便于后续工作开展，符合《工伤保险条例》保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿的立法目的。因此，在广东省南城地区，工伤认定书一般为五份，分别送达上述不同主体。
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在广东省南城地区拿到工伤认定书后，为保障自身权益，你可以采取以下实用行动建议。
1. 及时核对信息：拿到工伤认定书后，仔细核对认定书上的个人信息、工伤事故发生时间、地点、原因等内容是否准确。因为这些信息是后续享受工伤待遇的基础，若有错误可能会影响后续的劳动能力鉴定和赔偿申请。
2. 妥善保管原件：将工伤认定书原件妥善保管，建议复印几份留存。原件在申请劳动能力鉴定、工伤保险赔偿等多个环节都需要出示，复印件可在日常需要提供证明时使用，避免原件丢失或损坏。
3. 告知用人单位：如果工伤认定书已送达给你，及时将结果告知用人单位，并保留告知的证据，如书面通知回执、邮件记录等。这能促使用人单位配合后续的工伤待遇处理事宜，如支付停工留薪期工资等。
4. 了解后续流程：主动向当地社会保险行政部门或工伤保险经办机构咨询拿到工伤认定书后的后续流程，比如劳动能力鉴定的申请时间、所需材料等。清楚流程有助于你及时、顺利地进行下一步操作。
选择解决方案时，重点考虑自身工伤情况的严重程度、用人单位的配合态度以及相关部门的办事效率等因素。如果你在处理过程中遇到复杂问题或用人单位不配合，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的帮助。
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在广东省南城地区，围绕工伤认定书可能会出现一些法律风险点，以下为你举例说明。
1. 用人单位拒收或否认工伤认定书导致的维权风险。如果在广东省南城地区，用人单位对工伤认定结果不服，拒收工伤认定书或者否认其效力，不配合工伤职工办理后续的工伤待遇手续，工伤职工可能需要通过劳动仲裁等法律途径来维权，这期间会耗费较多的时间和精力。例如，某职工在广东省南城地区的一家工厂上班时受伤，拿到工伤认定书后，工厂老板拒绝承认该认定书，也不支付相关工伤赔偿，该职工不得不申请劳动仲裁，经过较长时间的仲裁和诉讼程序才获得赔偿。
2. 因工伤认定书信息错误引发的待遇领取风险。如果工伤认定书上的个人身份信息、工伤事故情况等存在错误，而工伤职工未及时发现并更正，在申请工伤保险待遇时可能会被拒绝或延误。比如，广东省南城地区的一名工伤职工，其工伤认定书上的身份证号码被写错，在申请一次性伤残补助金时，由于身份信息不符，工伤保险经办机构不予支付，直到更正信息后才得以解决，期间耽误了几个月的时间。
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